今日(ri)，山西青(qing)年報以《匯青(qing)智聚青(qing)力 改(gai)革創新(xin)促發展》為(wei)題，整版從“持續強化(hua) 不斷引領”“立足崗位(wei) 建功立業”“凝聚青(qing)年 服務大局”三個(ge)方面(mian)，對(dui)太重共(gong)青(qing)團2023年工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)全面(mian)報道(dao)。
以下為報道(dao)全文：
2023年(nian)，太原重(zhong)(zhong)型機械集團有限公(gong)(gong)司(si)團委(wei)在山(shan)西省國(guo)資委(wei)團委(wei)和(he)公(gong)(gong)司(si)黨委(wei)的正確領導(dao)下，按(an)照集團公(gong)(gong)司(si)“五(wu)(wu)要(yao)、五(wu)(wu)抓(zhua)、五(wu)(wu)建設”工作要(yao)求，緊(jin)緊(jin)圍繞聚焦主責主業、關注(zhu)青(qing)年成(cheng)長的中(zhong)心任務，扎實推進“五(wu)(wu)項具體抓(zhua)手”，辦好(hao)“六(liu)件要(yao)事(shi)”“六(liu)件賽事(shi)”“六(liu)件實事(shi)”，進一(yi)步推動太重(zhong)(zhong)青(qing)年和(he)共青(qing)團工作展現新作為，取得新成(cheng)效。
持續強化 不斷引領
2023年(nian)(nian)，是全面貫徹落(luo)實黨(dang)的(de)二十大精神的(de)開局之(zhi)年(nian)(nian)，是實施(shi)“十四(si)五”規劃承上(shang)啟下的(de)關(guan)鍵之(zhi)年(nian)(nian)，更(geng)是該集團實現求生脫困(kun)新生階(jie)段性目(mu)標的(de)攻堅之(zhi)年(nian)(nian)。去年(nian)，在重點工(gong)作(zuo)上，集團(tuan)團(tuan)委持(chi)續強化青(qing)(qing)年(nian)思想(xiang)引領(ling)，開展每月(yue)一(yi)期集中學習，組(zu)織(zhi)各直屬團(tuan)干部(bu)(bu)(bu)及青(qing)(qing)年(nian)代(dai)表(biao)以觀看視(shi)頻(pin)、領(ling)讀、“團(tuan)干部(bu)(bu)(bu)上講臺(tai)”等(deng)形式，傳達貫徹黨中央的(de)重要指示精(jing)神(shen)、省市會議精(jing)神(shen)及公司黨委、上級團(tuan)組(zu)織(zhi)的(de)戰略決策部(bu)(bu)(bu)署，將思想(xiang)教(jiao)育與公司改革(ge)、崗位工(gong)作(zuo)結合起來，著力培育青(qing)(qing)年(nian)“忠誠組(zu)織(zhi)、感恩(en)企業”的(de)堅定信仰(yang)。集(ji)團團委分(fen)3批(pi)組(zu)織(zhi)2022年度“兩(liang)紅兩(liang)優”先進(jin)集(ji)體和個人代表赴晉中左(zuo)權太行精神培訓基(ji)地開(kai)展(zhan)“青馬工(gong)程”培訓，培訓主(zhu)要(yao)圍繞(rao)學習宣傳貫徹(che)黨的二十大精神開(kai)展(zhan)，著力提(ti)升青年員工(gong)的思(si)想素質、理(li)論水平(ping)、綜合(he)素養與(yu)管理(li)能力，為集(ji)團高質量高速度發展(zhan)貢獻青春力量。為持續夯實基層(ceng)團(tuan)組織(zhi)建(jian)設，集(ji)團(tuan)團(tuan)委(wei)采用“現場+書(shu)面”述職的模(mo)式，開展了(le)2022年度述職評議工作。去年，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)對(dui)期滿(man)應(ying)換屆的(de)各基層團(tuan)(tuan)組織(zhi)進行(xing)集中摸(mo)排，要求8個(ge)(ge)直屬(shu)團(tuan)(tuan)組織(zhi)進行(xing)換屆；根據公司機構(gou)調整，下發了(le)相(xiang)關基層團(tuan)(tuan)組織(zhi)設置通知(zhi)；及(ji)時組織(zhi)各單位對(dui)“共青(qing)團(tuan)(tuan)臺賬”進行(xing)更新，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)現(xian)所轄直屬(shu)團(tuan)(tuan)組織(zhi)32個(ge)(ge)，其中團(tuan)(tuan)委(wei)11個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)總支2個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)支部(bu)19個(ge)(ge)，28歲以下共青(qing)團(tuan)(tuan)員(yuan)有495人，28歲以下保(bao)留團(tuan)(tuan)籍的(de)黨員(yuan)有157人，35歲以下青(qing)年人有2434人；共有團(tuan)(tuan)干(gan)(gan)部(bu)106人，其中專職團(tuan)(tuan)干(gan)(gan)部(bu)3人、直屬(shu)團(tuan)(tuan)干(gan)(gan)部(bu)32人。根據季(ji)度共(gong)青團(tuan)工作重點，集團(tuan)團(tuan)委對直(zhi)屬團(tuan)組織(zhi)從4個維(wei)度開展了工作業績季(ji)度指標化衡量；編輯發布共(gong)青團(tuan)工作簡報，引導更多(duo)青年(nian)了解青年(nian)工作，擴大(da)團(tuan)組織(zhi)的(de)影響力(li)、提高團(tuan)組織(zhi)的(de)感(gan)召力(li)；1名青年(nian)代(dai)(dai)表(biao)被選舉為共(gong)青團(tuan)山西省第(di)十六次代(dai)(dai)表(biao)大(da)會代(dai)(dai)表(biao)并(bing)參加(jia)大(da)會。同時，全(quan)(quan)面深化“青(qing)”字號(hao)品牌創建活(huo)動，充分挖(wa)掘青(qing)工在技術研發、安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產、質量管理、降本(ben)增效、新園區(qu)建設(she)等(deng)方面的先(xian)進方法和經驗，開展(zhan)青(qing)工“五小”特色(se)活(huo)動，共收集各類創新創效項目85項。組(zu)建(jian)青(qing)年(nian)(nian)突擊隊(dui)，不(bu)斷發揮太重(zhong)青(qing)年(nian)(nian)的(de)生(sheng)力軍和(he)突擊隊(dui)作用。去(qu)年(nian)(nian)，共組(zu)建(jian)青(qing)年(nian)(nian)突擊隊(dui)34支，其中(zhong)35歲(sui)以下青(qing)年(nian)(nian)達(da)231人；有(you)序開展(zhan)“青(qing)年(nian)(nian)文明號(hao)”工作，公司9個省級“青(qing)年(nian)(nian)文明號(hao)”集體(ti)(ti)以“奮進新征程·號(hao)聲(sheng)更嘹亮”為主題，圍繞4個方面開展(zhan)“青(qing)年(nian)(nian)文明號(hao)”開放周活動；持續開展(zhan)“青(qing)年(nian)(nian)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)示范崗”建(jian)設，對2022年(nian)(nian)度各級“青(qing)年(nian)(nian)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)示范崗”集體(ti)(ti)進行推薦申報，其中(zhong)3個集體(ti)(ti)分(fen)別獲得國家(jia)級、行業級、省級“青(qing)年(nian)(nian)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)示范崗”稱(cheng)號(hao)，在公司生(sheng)產(chan)過程中(zhong)發揮了模范帶頭作用。
立足崗位 建功立業
2023年，集團團委從思想引領學習教育、立足崗位建(jian)功立業、社(she)會志(zhi)愿(yuan)服務(wu)行動3個維度開(kai)展了“學雷鋒”志(zhi)愿(yuan)服務(wu)活動。在持續(xu)服務青(qing)(qing)年(nian)成長成才方面(mian)，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委與(yu)汾酒(jiu)團(tuan)(tuan)委共同舉辦了2場友(you)誼辯論賽，進(jin)一步(bu)加強(qiang)省屬國企間(jian)青(qing)(qing)年(nian)的(de)交(jiao)流(liu)學(xue)習；聚焦新(xin)(xin)入職(zhi)員工，開展了“入職(zhi)護航行動(dong)”，主(zhu)題(ti)(ti)迎新(xin)(xin)活動(dong)、青(qing)(qing)年(nian)大(da)講堂、新(xin)(xin)員工座談會、主(zhu)題(ti)(ti)團(tuan)(tuan)日活動(dong)等充分展現了太重青(qing)(qing)年(nian)的(de)青(qing)(qing)春風采(cai)；舉辦近(jin)三年(nian)入職(zhi)員工交(jiao)流(liu)會，開通“青(qing)(qing)·之聲留言板”，從“面(mian)對面(mian)溝(gou)通”“留言溝(gou)通”“電(dian)話溝(gou)通”3個途徑及(ji)時了解青(qing)(qing)年(nian)關切，已(yi)解決(jue)青(qing)(qing)年(nian)急難愁盼(pan)問題(ti)(ti)20余項，切實(shi)當(dang)好青(qing)(qing)年(nian)人(ren)的(de)“知心人(ren)”。在特色品(pin)牌深化(hua)建(jian)設(she)方面(mian)，集團團委連續(xu)7年(nian)與山西(xi)省血(xue)液中心(xin)(xin)聯合舉辦公益活(huo)動(dong)(dong)，115名職(zhi)工(gong)(gong)參(can)與獻(xian)血(xue)活(huo)動(dong)(dong)，獻(xian)血(xue)量(liang)達到(dao)45600毫(hao)升；赴太原(yuan)市社會兒童福利(li)院開展獻(xian)愛心(xin)(xin)活(huo)動(dong)(dong)，共捐贈兒童書籍、文(wen)具、玩具等(deng)2000余件；組織山西(xi)瀟河產(chan)業園區50名青年(nian)職(zhi)工(gong)(gong)開展公益植樹活(huo)動(dong)(dong)；持續(xu)組建(jian)青年(nian)女子禮儀隊，以(yi)實際行動(dong)(dong)展現出太重青年(nian)凝心(xin)(xin)聚力、踔(chuo)厲(li)奮發的(de)精神風貌，彰顯太重國(guo)企(qi)擔當。此外(wai)，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委聚焦新入(ru)職員(yuan)工(gong)，開(kai)展(zhan)“乘風破浪正(zheng)青春(chun)，逐夢起航(hang)向未來”主題迎新活動，從照(zhao)片(pian)墻(qiang)簽到、笑臉涂鴉(ya)、文(wen)創用品發放、園(yuan)區參(can)觀(guan)等環節營(ying)造(zao)文(wen)化氛圍；以個人賽和團(tuan)(tuan)隊賽的形式，舉辦“青聲說”辯論賽；分兩批組織新入(ru)職員(yuan)工(gong)赴(fu)支前村開(kai)展(zhan) “挺膺擔當礪青春(chun)，奮楫篤行建新功(gong)”紅色主題團(tuan)(tuan)日活動，助力(li)新入(ru)職員(yuan)工(gong)盡快(kuai)融入(ru)企業。2023年(nian)，集(ji)團團委(wei)各類榮譽接踵而至(zhi)。其(qi)中，公(gong)司(si)制造(zao)部(bu)、營(ying)銷中心歐洲業務部(bu)獲批省屬企業“青(qing)(qing)年(nian)文明(ming)號(hao)(hao)”稱號(hao)(hao)；礦山分(fen)公(gong)司(si)裝配工部(bu)獲得全國“青(qing)(qing)年(nian)安(an)全生產(chan)示(shi)范崗(gang)(gang)(gang)”稱號(hao)(hao)，太重(zhong)榆液鑄(zhu)造(zao)分(fen)廠鑄(zhu)造(zao)工部(bu)獲得山西省“青(qing)(qing)年(nian)安(an)全生產(chan)示(shi)范崗(gang)(gang)(gang)”稱號(hao)(hao)，軌(gui)道公(gong)司(si)車輪二線檢測組獲得全國鐵路 “青(qing)(qing)年(nian)安(an)全生產(chan)示(shi)范崗(gang)(gang)(gang)”稱號(hao)(hao)。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在(zai)大力加強(qiang)思(si)想(xiang)政治教(jiao)育方面，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委將持(chi)續(xu)開(kai)展每月一期的集中(zhong)學(xue)習(xi)，以(yi)“青(qing)(qing)年(nian)大學(xue)習(xi)”活(huo)動(dong)為(wei)重(zhong)要載體，不(bu)斷豐富(fu)學(xue)習(xi)內容，在(zai)觀看視頻、領(ling)讀誦讀等的基(ji)礎上創新(xin)學(xue)習(xi)形式，深入基(ji)層(ceng)一線沉浸式學(xue)習(xi)，擴大學(xue)習(xi)覆蓋面；積極開(kai)展成(cheng)長引領(ling)教(jiao)育，以(yi)集團(tuan)(tuan)建(jian)設和輝煌(huang)成(cheng)就參觀學(xue)習(xi)、青(qing)(qing)工思(si)想(xiang)研討座談會、“青(qing)(qing)馬工程”培訓、青(qing)(qing)年(nian)大講堂等活(huo)動(dong)為(wei)載體，教(jiao)育引導青(qing)(qing)年(nian)員工進一步提升責任感、使命感和主人翁意(yi)識。在創(chuang)新新媒體宣(xuan)傳(chuan)引導教育(yu)方面(mian)，集團團委(wei)結合青(qing)年喜好，將在團屬(shu)微(wei)信公(gong)眾號增(zeng)加(jia)專題欄(lan)目，謀劃創(chuang)新線上活動模式，努力擴大團屬(shu)宣(xuan)傳(chuan)陣地的覆蓋面(mian)和影響力，增(zeng)強和提升團組(zu)織宣(xuan)傳(chuan)工作實效，著力培養團屬(shu)新媒體青(qing)年人(ren)才(cai)。集團(tuan)團(tuan)委還(huan)將持(chi)續抓(zhua)好“青(qing)”字號(hao)品牌(pai)建(jian)設，進一步完善“青(qing)年(nian)文明(ming)號(hao)”管理細則(ze)，繼續在基(ji)層單位中完成“青(qing)年(nian)文明(ming)號(hao)”創(chuang)(chuang)建(jian)。同時，持(chi)續建(jian)立好“青(qing)年(nian)突(tu)擊隊(dui)”，持(chi)續開(kai)展好“青(qing)年(nian)安全(quan)生產(chan)示范(fan)崗(gang)”創(chuang)(chuang)建(jian)工作，通過開(kai)展好“安全(quan)生產(chan)”主題月系列(lie)活動(dong)，建(jian)好“青(qing)安崗(gang)”，做好安全(quan)“吹哨(shao)人”。踐行志愿服務精神(shen)，擦亮青(qing)春底色。集團團委常態化開(kai)展好敬(jing)老愛幼、愛心捐贈、無(wu)私獻(xian)血等(deng)各(ge)類(lei)青(qing)年志愿服務品牌(pai)活動(dong)；在“學雷鋒(feng)”活動(dong)月，圍繞新園區建設、新生產(chan)組織模式(shi)，開(kai)展新園區美化環(huan)境、節能降耗、綠色出行等(deng)多種主題活動(dong)。2024年，太重(zhong)(zhong)集團(tuan)團(tuan)委(wei)整裝再出發，在(zai)(zai)公(gong)司(si)黨委(wei)的(de)帶(dai)領下(xia)，與時俱進、奮發有為、開拓創新(xin)，號召新(xin)時代(dai)太重(zhong)(zhong)青年乘勢而上、奮勇爭先，主動融入(ru)公(gong)司(si)新(xin)發展格局，將美好的(de)青春匯入(ru)太重(zhong)(zhong)發展進步的(de)洪流，把(ba)閃光的(de)足跡(ji)鐫刻在(zai)(zai)太重(zhong)(zhong)轉型(xing)發展的(de)新(xin)征程中。
